咨询热线: 022-84877252

您当前的位置:主页 > 人力资源招聘 > 广东3 > 职场中的善良也会作恶 人力资源管理多行少言

职场中的善良也会作恶 人力资源管理多行少言

时间:2018-08-16 17:18   点击:   来源:51办

我还听过一个更离谱的故事,一个同事,好心眼,为了帮另一个长期落后就要被淘汰的同事,把自己辛辛苦苦收集的客户资料给了他,结果,被老板知道了,把两个人都开除了。大家都觉得帮人的人挺可怜,毕竟是好心,老板一句话就把大家说服了,就是因为有了这种所谓的好心人,公司才有了越来越多的搭便车。
 
所谓害群之马未必是恶人,有时候善良也会作恶。
 
听过一个孔子的故事,特别有智慧。
 
鲁国有规定,如果有人出钱,去邻国赎人,政府就给奖励。有一次,孔子的学生子贡赎了人却不愿意领取奖励。孔子骂他,你不收钱,其他人怎么还愿意去救人呢。还有一次,孔子的学生子路因为救了一个溺水的人,主人送了他一头牛,子路收了礼,很多人觉得做了好事就不应该要回报,孔子却表扬他说,好人有好报,才会有人愿意做好人。
 
可是,这个世界上,还是有很多人拎不清,错把愚蠢当善良。今天你提供了无私的帮助,明天那些得到帮助的人就会去祸害别人。只有给善良一些条件,一些奖赏,才能筛选出那些配得上的人。特别是在职场,最大的善良就是把你自己的事情做好,少给别人惹麻烦。
 
所以,成熟的公司和成熟的老板,只谈人品,不谈善良。人品好,意味一个人有分寸,有界限,不害人,但也绝对不会被人害。而善良的人通常意味着没有底线的迎合。
 
有人曾经说,人为什么要善良,就是因为善良本身是一件有价值的事。我同意,但这句话在职场不合适。因为你会发现,你帮了别人,没有得到应有的感谢。反倒是一次又一次的得寸进尺。
 
理由很简单。职场上,成王败寇,凭本事说话,善良不值钱。这么说,不是让你不善良,而是要明白一个道理,你的善良无论是于己于人都是祸害。对自己而言,你把时间浪费在了不值得的事情上,对别人来说,你纵容了他们的投机取巧。这不是善良,就是蠢。
 

上一篇:没有了
下一篇:没有了


相关阅读: