为什么老想让你提升学历？

提升学历的重要性在哪儿？

1,由学历定工资。据统计，大部分企业给员工的加薪过程中，都会参照学历的高低来调动工资。甚至不少企业在入职工资上，就直接跟学历挂钩，学历高的入职工资也高。 其实这点不假，一般的企业都是先视员工的学历、工作经验、（在企业的工作）服务年限，为基本工资的参考依据及匹配制定的标准。哪怕是有些企业会每年定期对员工的人事资料进行更新，也会参考基本的"最高学历"，以作借鉴。

2,考公务员的敲门砖。直至目前为止，公务员的工作具有较高的稳定性，所以想做公务员的人也非常多。而根据人事部的规定，公务员岗位需要通过公务员考试，现有的公务员岗位报考都要求要有本科学历。 大多数大学毕业生，到会选择考公或者考研。而考研之后还是会继续选择考公。这足以说明了公务员岗位在社会上的热门程度。而已经是大学毕业生的人，可以考虑通过提升学历，通过考研，获得更高梗专业的岗位职位。

3,职称评定的资格。如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时，专科学历的基本上机会比较难得。 现有的职称评定，需要有相关专业的高学历作为基础，以工作经验作为主要参考值进行申请，综合能力的需要来进行最终评定。

4,考证资格。现有的国家职业资格证都要求至少是大专或以上学历。例如：执业药师考试，于2020年12月30日以后，只有大专及以上的学历才可以参加报考；教师资格证方面，专科学历只能报考幼儿、小学教师的考试，而初高中教师（含中等职校教师）的资格证考试，则要求考生的学历必须是本科及本科以上；司法考试的报名条件，要求必须是本科以上学历的。 在含金量较高的教师资格证考试里，本科学历已经成为了基础要求，而司法考试的报名要求，除需要本科学历之外，还需要与法律专业有关的毕业生，才能得以胜券。

5,决定晋升的机会。有不少单位在提拔用人方面，学历都成为了一项十分关键的考虑因素，有些能力非常强的人，也会卡在学历这一关，导致无法更上一层楼，发挥和施展自身的才华，并因此感到可惜。不管是近几年职场环境的内卷，一些低学历的人也会因为学历问题，而即使找到工作并且熟悉了一段时间，也会因企业的发展而被环境所淘汰。 其实现在很多企业都已经不是过去的模式，更多的是需要学习能力强，具有一定文化水平，一定学历基础的员工，与之进步。而学历无疑是唯一证明学习能力强的认知标准。

6,出国深造。如今，已有许多国家承认我国的本科学历，有了本科学历，也方便在国外工作，或者直接报读更高一级的学士学位，不需要提前移民国外，节省时间与费用。 当大学毕业生遍地都有，满街都是时，有出国留学的"镀金"经历，无疑是给找工作或者个人见识一种加分的体现，而且很多国家的证件都是互相认可的，非常方便有理想有抱负有想法的人前往。

7,入户大城市的一项条件。不少从农村进城的人，为了得到生活上的便利，也为了下一代能够接受更好的教育，都会选择落户到大城市（一线城市或新一线城市）。而浙江杭州，2021年的积分入户政策里，本科及以上学历者积分有50分，专科学历者积分30分。

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